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| L'édito | |
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"Bienvenue
dans le 3ème millénaire Grâce
aux nouvelles technologie qui ne cessent de croître, une nouvelle
façon de travailler est née : Le Télétravail.
Télé travailler, c’est exercer un travail depuis
son domicile, à l’aide d’un ordinateur ou des outils
de télécommunications. Le télé travailleur
doit posséder certaines qualités indispensables à
sa réussite, telles que : capacité d’adaptation,
sérieux, autonomie, motivation, persévérance,
sens de l’organisation, capacité de concentration, sens
de la communication, discrétion … Pour une entreprise, faire appel à un télé travailleur présente de nombreux avantages :
»» C’est le mode de travail que j’ai choisi, moi, Lysiane Roy. Depuis décembre 2001, je suis télé secrétaire chez Blenner Stratégies, après l’avoir été un an et demi, à mon compte. Les charges pesaient lourd sur ma trésorerie, et on m’a proposé de pratiquer la même activité indépendante mais avec un statut de salarié et ses avantages. Ce qui me convenait parfaitement, car je ne voulais perdre ni mes clients, ni mon autonomie, ni mon indépendance dans mes faits et gestes acquises pendant que j’étais artisan. Maintenant, j’ai le droit à une couverture sociale à 90 %, à des indemnités journalières maladie, aux congés maternité et parental indemnisés, à une retraite salariale, à une assurance chômage et à une assurance professionnelle, sans que cela ne me coûte de l’argent. Je n’ai plus besoin de comptable, je n’ai plus de paperasseries, ni de charges, ni de TVA, ni de taxe professionnelle, ni de taxes diverses … Je sais que mon salaire et mes frais me sont versés en fonction de mon CA, et mes fournitures gratuites. De plus, étant donné le nombre de stratégistes divers (+ 300, dans différents domaines, tels que : secrétaires, interprètes, traducteurs, formateurs, webwasters, infographistes, consultants …) chez Blenner, ça permet de proposer aux entreprises de multiples services et de pouvoir gérer divers travaux pour un client, sans qu’il n’est besoin d’avoir recours au recrutement, et à toutes les démarches et au temps passé que cela entraîne. L’effet réseau permet de rompre le sentiment de solitude auquel doit faire face un indépendant classique ; en cas de besoin, on sait que sur les 300 stratégistes, notre problème sera résolu. Les échanges et conseils, nous enrichissent chaque jour davantage. »» Maintenant, j’ai décidé de recruter à mon tour, afin de créer ma petite équipe au sein de Blenner. J’ai envie de faire connaître, à ceux qui le souhaitent, cette nouvelle façon de travailler, afin qu’elles puissent réaliser leurs projets et leurs carrières, tout en vivant en même temps. Je pense que c’est la solution idéale car le télétravail permet de concilier vie professionnelle et vie familiale. Le concept Blenner offre le fait de se lancer sans risque (sans investissement particulier) et d’être sûr de travailler comme et quand on le désire, en sachant qu’on percevra environ la moitié de mon CA. Toutes les études le prouvent : en travaillant à domicile, l’on dispose de davantage de temps (gagné sur les transports, par exemple), alors il serait dommage de ne pas profiter de tous les avantages qu’il procure !! Lysiane ROY Secrétariat
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